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    直接對(duì)某主管負(fù)責(zé)，向某主管報(bào)告工作的下屬同其主管之間構(gòu)成的群體

    • A、利益型群體
    • B、任務(wù)型群體
    • C、命令型群體
    • D、友誼型群體
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    群體成員把自己與其他成員視為同一體，體驗(yàn)他人的心情如同體驗(yàn)自己的心情。這種社會(huì)心理現(xiàn)象是

    • A、共同感受
    • B、情緒認(rèn)同
    • C、共同信念
    • D、共生效應(yīng)

    影響領(lǐng)導(dǎo)行為效果的情境因素

    個(gè)體和組織從經(jīng)驗(yàn)和反思中進(jìn)行學(xué)習(xí)的類型是

    • A、適應(yīng)型學(xué)習(xí)
    • B、經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
    • C、自主型學(xué)習(xí)
    • D、行動(dòng)型學(xué)習(xí)

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